Privacidade e LGPD

AVISO DE PRIVACIDADE
E PROTEÇÃO DE DADOS

Este aviso explica, de forma clara, como seus dados pessoais são utilizados no portal Trabalhe Conosco da O.S.S. Pirangi.

Última atualização: 16 de agosto de 2026
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Quem é responsável pelos dados

A Organização Social de Saúde Pirangi - O.S.S. Pirangi atua como controladora dos dados pessoais enviados neste portal e define como eles serão utilizados para as finalidades descritas neste aviso.

02

Quais dados são coletados

Podemos coletar CPF, nome completo, fotografia para o currículo, data de nascimento, telefone e indicação de WhatsApp, e-mail, endereço, formação acadêmica, cursos, habilidades, experiências profissionais, disponibilidade de horário, cidades e áreas de interesse.

No envio, também registramos a data, a hora, o endereço IP de origem, a forma de obtenção da foto e uma impressão digital criptográfica da imagem para vincular a fotografia ao registro do aceite e apoiar a segurança do portal.

03

Finalidade do tratamento

Os dados serão tratados somente para cadastrar e atualizar o currículo, manter o envio mais recente para cada combinação de CPF e cargo, avaliar a compatibilidade do perfil com oportunidades, entrar em contato sobre processos seletivos e manter o banco de talentos da O.S.S. Pirangi.

O preenchimento é voluntário. Sem a autorização para tratamento dos dados, não será possível concluir o cadastro do currículo.

04

Base legal e consentimento

O tratamento poderá ocorrer com base no consentimento do candidato e, quando aplicável, para procedimentos preliminares relacionados a eventual vínculo profissional solicitado pelo próprio candidato, conforme a Lei nº 13.709/2018.

Ao marcar a caixa de consentimento e enviar o formulário, o candidato declara que leu este aviso e autoriza o uso dos dados para as finalidades específicas de recrutamento e seleção. A fotografia vinculada ao currículo integra a evidência técnica do envio, mas não substitui a manifestação livre, informada e inequívoca realizada pelo candidato.

05

Acesso, compartilhamento e segurança

O acesso é restrito à equipe de Recursos Humanos e aos administradores autorizados. Prestadores de infraestrutura tecnológica poderão processar os dados somente quando necessário para armazenamento, segurança e funcionamento do portal, seguindo as orientações da O.S.S. Pirangi.

São adotadas medidas técnicas e administrativas para reduzir riscos de acesso não autorizado, perda, alteração ou divulgação indevida.

06

Prazo de conservação

Os dados serão mantidos pelo período necessário à realização dos processos seletivos e à manutenção do banco de talentos, respeitando obrigações legais ou regulatórias. Encerrada a finalidade, serão eliminados ou anonimizados, salvo quando a conservação for permitida ou exigida por lei.

07

Direitos do candidato

O titular poderá solicitar confirmação do tratamento, acesso, correção, informação sobre compartilhamento, anonimização, bloqueio ou eliminação quando cabível, além da revogação do consentimento. A atualização do próprio currículo também pode ser feita pelo formulário, utilizando o mesmo CPF e cargo.

As solicitações devem ser apresentadas pelos canais oficiais de atendimento da O.S.S. Pirangi, com pedido de encaminhamento ao responsável pelo tratamento de dados.

08

Responsabilidades do candidato

O candidato declara que as informações fornecidas são verdadeiras, atuais e relacionadas ao próprio titular. Não devem ser inseridos dados de terceiros nem informações desnecessárias para a avaliação profissional.

09

Atualizações deste aviso

Este aviso poderá ser atualizado para refletir mudanças legais, administrativas ou técnicas. Quando a alteração afetar a finalidade ou o consentimento, o candidato será informado de maneira adequada.

10

Termo de Segurança para acesso do RH

O usuário autorizado compromete-se a acessar os currículos somente quando necessário para recrutamento e seleção, preservar o sigilo das informações e não compartilhar sua senha ou arquivos com pessoas não autorizadas.

Também se compromete a manter o equipamento protegido, encerrar a sessão ao concluir o trabalho, evitar cópias desnecessárias e comunicar imediatamente à administração qualquer suspeita de acesso indevido, perda ou incidente envolvendo dados pessoais.

Li o aviso e quero preencher meu currículo